Tevreden uitzendkrachten bij UBN

Bij UBN vinden we het belangrijk dat onze uitzendkrachten tevreden zijn. We zijn dan ook trots om te zeggen dat de resultaten van onze enquête dit bevestigen. Onze uitzendkrachten hebben hun mening gegeven en de cijfers laten zien dat we op de goede weg zijn. 

Leestijd: 5 minuten

Wat zeggen onze uitzendkrachten? 

We zijn er trots op dat onze uitzendkrachten ons hoog waarderen. Uit de enquête blijkt dat bijna driekwart van hen UBN beter vindt dan andere uitzendbureaus. Bijna 80% van de ondervraagden heeft ook voor andere uitzendbureaus gewerkt, maar toch kiezen ze voor UBN omdat wij doen wat we beloven. Ruim 94% beveelt UBN zelfs aan anderen aan, en dat is voor ons het grootste compliment. 

Waarom UBN? 

Bij UBN doen we er alles aan om werk te vinden dat perfect aansluit bij jouw kennis, vaardigheden en ambities. We zijn duidelijk en realistisch over wat we voor je kunnen betekenen en denken altijd met je mee over jouw toekomst. Onze uitzendkrachten waarderen deze benadering enorm en geven ons gemiddeld een 8,8. In enkele vestigingen scoren we zelfs 9 of hoger, wat een sterke bevestiging is van onze inspanningen. 

Flexibiliteit en Ondersteuning 

Een ander gebied waar we uitblinken, is de flexibiliteit die we bieden. Ongeveer 30% van onze uitzendkrachten werkt op een andere functie via UBN dan waarvoor zij oorspronkelijk hebben gesolliciteerd. Dit laat zien dat wij onze uitzendkrachten de ruimte geven om verschillende kansen te verkennen en hun carrière te ontwikkelen. 

Bij UBN vinden we het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. Daarom beginnen we altijd met een uitgebreid kennismakingsgesprek. Op basis van wat we over jou leren, zoeken we een vacature die goed bij je past. Onze recruiters hebben vaak al een goed idee bij welk bedrijf jij goed zou passen, waardoor we je snel en effectief kunnen helpen. 

Onze Toekomst: Blijven Verbeteren 

Hoewel we veel positieve feedback ontvangen, blijven we onszelf voortdurend verbeteren. We zijn trots op de hoge waardering die we ontvangen voor onze betrokkenheid en ondersteuning, en we blijven ons inzetten om nog beter te worden. Dit betekent dat we ook blijven werken aan de punten waarop we nog vooruitgang kunnen boeken, zoals de toegankelijkheid in sommige vestigingen. 

Werken bij UBN 

Kortom, bij UBN kun je erop vertrouwen dat je werkt bij een betrouwbaar uitzendbureau dat zich houdt aan de gedragsregels van de uitzendbranche. We zetten ons in voor jouw loopbaan en doen wat we beloven. Onze uitzendkrachten bevestigen dit door onze betrokkenheid, ondersteuning en de veilige en gezonde werkomstandigheden die wij bieden hoog te waarderen. 

We zijn niet zomaar een uitzendbureau… wij zijn UBN! Neem vandaag nog contact op met een van onze vestigingen en ontdek hoe wij jou kunnen helpen bij het vinden van de perfecte baan. 

Lees ook...

Pensioen opbouwen als uitzendkracht: hoe zit dat?

Een veelgestelde vraag is of je als uitzendkracht ook pensioen opbouwt. Het antwoord is simpel: ja. Vanaf je eerste werkdag als uitzendkracht begin je met het opbouwen van pensioen. Je moet wel minstens 18 jaar oud zijn. Hoe dit precies werkt, staat in de CAO voor Uitzendkrachten. In dit artikel leggen we het een en ander aan je uit. 

Lees verder

Nieuwe cao voor uitzendkrachten vanaf 1 januari 2026

Er is een nieuwe cao voor uitzendkrachten. Die gaat in op 1 januari 2026. De afspraken passen goed bij de plannen van de overheid om flexwerkers meer zekerheid te geven.

Lees verder