Loonheffing en loonheffingskorting uitgelegd

Leestijd: 2 minuten

Wat is loonheffing?
Om uit te leggen wat loonheffingskorting is, moeten we eerst uitleggen wat loonheffing is. Misschien weet je al dat loonheffing met belastingen te maken heeft. Dat klopt. Loonheffing is een verzamelnaam voor de belasting en de premie volksverzekeringen die van je loon worden gehaald.

Iedereen in Nederland die salaris of een uitkering krijgt, betaalt hier belasting over. Dit heet dus loonheffing. Maar waarom doen we dat?

Waarom loonheffing?
Nederland heeft een sociaal systeem. Dit wordt ook wel de verzorgingsstaat genoemd. Doordat we loonheffing betalen, kunnen we de zorg, het onderwijs en sociale voorzieningen blijven betalen. Loonheffing is dus belangrijk, omdat het ervoor zorgt dat de overheid geld heeft om dingen te betalen die we allemaal nodig hebben, zoals ziekenhuizen, scholen, en uitkeringen.

Wat is loonheffingskorting?
Goed, loonheffing is dus de belasting die je over je loon betaalt. Wat is loonheffingskorting dan precies? Er blijft nog maar één deel van het woord over: korting. Korting is een gedeelte van een bedrag dat je niet hoeft te betalen.

Loonheffingskorting is dus een korting op je loonheffing. Als je bij je werkgever hebt aangegeven dat je loonheffingskorting wilt krijgen, betekent dit dat je minder belasting betaalt over je loon. Daardoor krijg je meer geld op je rekening!

Hoe werkt loonheffingskorting?
Je werkgever houdt elke week belasting in op je salaris. Dit heet loonheffing. Als je loonheffingskorting aanvraagt, betaalt je werkgever minder belasting voor jou. Zo krijg jij meer salaris uitbetaald.

Of je nu elke week loonheffingskorting toepast of aan het einde van het jaar het teveel betaalde belastingbedrag terugvraagt via je belastingaangifte, je bespaart in totaal hetzelfde bedrag. Hieronder leggen we voor je uit hoe dat werkt:

• Wekelijks loonheffingskorting: Als je loonheffingskorting bij je werkgever toepast, wordt je belasting elke week verlaagd. Dit betekent dat je elke week meer loon ontvangt omdat er minder belasting wordt ingehouden.

• Jaarlijks terugvragen: Als je geen loonheffingskorting toepast, betaal je gedurende het jaar meer belasting. Aan het einde van het jaar kun je via je belastingaangifte de te veel betaalde belasting terugvragen.

In beide gevallen krijg je dus hetzelfde totaalbedrag terug. Het verschil is alleen of je elke week meer geld krijgt of aan het eind van het jaar een grotere terugbetaling krijgt.

Aanvragen van loonheffingskorting
Het aanvragen van loonheffingskorting is simpel. Wanneer je bij ons aan een nieuwe baan begint, krijg je een paar formulieren opgestuurd. Eén van de documenten is het loonheffingsformulier. Dit formulier heet het ‘Model Opgaaf Loonheffingen’. Op dit formulier geef je aan of je wel of geen loonheffingskorting wilt. Vul je gegevens in, vink het vakje van je keuze aan en klaar! Je werkgever regelt de rest.

Let op: Heb je meerdere banen? Kies dan bij welke baan je de korting wil toepassen. Vraag de loonheffingskorting maar bij één werkgever aan. Anders krijg je te veel arbeidskorting. Het geld wat je te veel hebt gekregen, moet je uiteindelijk alsnog terugbetalen aan de Belastingdienst.

Een tip van ons: zet de arbeidskorting in bij het werk waarbij je het meest verdient, dan krijg je ook het meeste geld terug.

Kom je er niet uit?
Kijk altijd goed naar je loonstrook. Hierop zie je of de loonheffingskorting goed is toegepast. Kom je er niet uit?  Vraag je contactpersoon gerust om hulp.  Bij UBN vinden we het belangrijk dat je weet hoe je salaris in elkaar zit. We helpen je graag verder, zodat jij precies weet waar je aan toe bent.

Nu je weet wat er wordt bedoelt met loonheffingskorting, ben je helemaal klaar om aan de slag te gaan met een nieuwe baan. Bij UBN hebben we een ruime selectie aan vacatures. Bekijk onze vacatures online of kom eens langs op een UBN-vestiging bij jou in de buurt om kennis te maken.