Recruiter

Jouw energie werkt aanstekelijk. Als jij energie krijgt van contact maken, ga je deze baan leuk vinden. Sommige mensen brengen energie mee zodra ze binnenkomen. Ze maken makkelijk contact, zien kansen en krijgen anderen in beweging. Herkenbaar?

Dan voel jij je waarschijnlijk snel thuis bij UBN Almere. Als Recruiter werk je dagelijks met kandidaten, klanten en collega’s. Je helpt mensen aan een baan die bij hen past en bouwt ondertussen aan je eigen carrière binnen recruitment.

Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw persoonlijkheid maakt uiteindelijk het verschil.

Wat je zeker weet als je hier begint

• Salaris: € 2.800 – € 3.100 bruto per maand
• Bonus: Tot 18% van je jaarsalaris als eindejaarsbonus
• Vakantie: 27 vakantiedagen + 3 extra niet-ziek dagen
• Uren: 40 uur per week

Reactie: Binnen 2 werkdagen hoor je van ons.

Wat haal jij hier uit?
Bij UBN Almere krijg je veel ruimte. Ruimte om je eigen ideeën in te brengen, om dingen anders te doen dan ze altijd gedaan werden. En om te ontdekken waar jij echt goed in bent.
Je leert communiceren met hele verschillende mensen. Van kandidaat tot klant, van directeur tot medewerker op de vloer. Je ontwikkelt mensenkennis die je nergens uit een boek leert. En je merkt dat je steeds zekerder wordt in wat je doet.

UBN is gemoedelijk en persoonlijk. Elke dag lunchen we als team samen. De lunch wordt voor een kleine bijdrage verzorgd door UBN. Niet als extraatje, maar omdat samenkomen belangrijk is. Dat is het moment waarop je bijpraat, lacht en even niet aan werk denkt. Geen grote corporate met regels voor alles. Wel een club mensen die het beste uit zichzelf en uit elkaar haalt, zakelijk en persoonlijk.

Wat ga jij hier doen?
Kandidaten vinden en begeleiden

• Je zoekt actief naar kandidaten en weet snel wie iemand is en wat die nodig heeft;
• Je voert intakegesprekken en begeleidt mensen van eerste gesprek tot eerste werkdag;
• Je schrijft vacatures en voorstellen die de juiste mensen trekken.

Kansen zien en grijpen

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor je klanten en bouwt echte relaties op;
• Je signaleert kansen bij bestaande klanten ,niet via koude acquisitie, maar door goed te luisteren en slim te schakelen;
• Je spreekt het uit als iets beter kan, bij een klant, binnen het team, overal.

Meedenken en meedoen

• Je brengt je eigen ideeën in en krijgt de ruimte om die uit te voeren;
• Je houdt administratie bij en werkt gestructureerd ook als dat soms gewoon moet;
• Je trekt het team mee op een positieve manier.

Werkervaring is mooi, maar levenswijsheid telt hier minstens zo zwaar. We zoeken iemand die mensen begrijpt, durft te zeggen wat hij denkt en tegelijk weet dat dingen soms gewoon op een bepaalde manier moeten.

• Je bent doortastend, je wacht niet af, je pakt het op;
• Je ziet commerciële kansen en grijpt ze, zonder dat je de hele dag koud hoeft te bellen;
• Je spreekt je uit als iets beter kan, maar gaat ook niet overal voor liggen;
• Je hebt ervaring in een dienstverlenende of commerciële omgeving;
• Je woont in of rond Almere en hebt een rijbewijs B.

Klinkt dit als jouw volgende stap?
Solliciteer direct, het kost je minder dan 5 minuten

Liever eerst even bellen of mailen? Dat kan ook: jij bepaalt!
06-57745557 | werkenbij@ubnuitzendbureau.nl

Please note that this position requires a good command of the Dutch language. If this is not the case, we will not consider your application.

In 1991 begonnen Willem de Groot en zijn toenmalige compagnon ons eerste kantoor in Utrecht. Ze wilden werkzoekenden helpen in de logistiek en industrie. En dat doen we nog steeds. Met 70 collega’s werken we in Almere, Amsterdam, Apeldoorn, Groningen, Rotterdam en Utrecht. Daarnaast zitten we inhouse bij diverse klanten en opereren we als hoofdleverancier.

Ons hoofdkantoor staat in Bilthoven, in een karakteristiek pand waar ooit een grote familie woonde. Die warme sfeer voel je nog steeds: we creëren een werkomgeving waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Of je nu klant, collega of uitzendkracht bent – we gaan op een respectvolle en gelijkwaardige manier met elkaar om. Bij UBN krijg je de ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en met plezier te werken. Ben je op zoek naar een functie waarin je écht jezelf kunt zijn? Dan ben je bij UBN op de juiste plek.

Stappenplan voor je sollicitatie:

Stap 1. Solliciteren – Je hebt de eerste stap gezet door te solliciteren als recruiter. We reageren binnen 2 werkdagen. Verwacht een mailtje of telefoontje. Als je goed bij ons lijkt te passen, praten we graag kort online met je.

Stap 2. Kennismaken met de recruiter – De recruiter wil je beter leren kennen. We gaan praten over de werkzaamheden, het team en ons bedrijf. We willen vooral weten wie je bent en wat je zoekt. Is dit een positief gesprek? Dan nodigen we je uit om een persoonlijkheidsanalyse in te vullen. Ook bellen we graag een referent.

Stap 3. Gesprek met de toekomstige manager – Tijdens dit tweede gesprek ontmoet je je toekomstige manager en regiomanager. Zo krijg je een beter beeld van je nieuwe werkplek. In dit gesprek gaan zij dieper in op de uitkomsten van je persoonlijke analyse. We zijn al enthousiast over je en willen samen zeker weten dat je op de juiste plek terechtkomt.

Stap 4. Welkom in het Team! – Super, de klik is er nog steeds! We doen je een mooi aanbod. Online mag je je handtekening zetten; hiervoor hoef je niet langs te komen. Welkom bij UBN! We zorgen met ons inwerkprogramma dat je je snel thuis voelt en goed begint bij UBN.