HR Operations Specialist

• Een energieke, internationale werkomgeving
• Korte lijnen en veel samenwerking
• 28 vakantiedagen (op basis van 39 uur)
• Twee extra vrije dagen bij een verzuimvrij jaar
• Salaris passend bij ervaring
• Ruimte voor ontwikkeling en werkplezier

Wij zoeken een HR Operations Specialist (24-32 uur per week) die blij wordt van overzicht creëren, processen verbeteren en mensen ondersteunen. Je voelt je thuis in een internationale omgeving en vindt het leuk om hands‑on te werken. Je neemt eigenaarschap, denkt vooruit en zorgt dat HR‑processen soepel en professioneel verlopen.
Wat ga je doen?

• Personeelsadministratie beheren van instroom tot uitstroom
• Salarisadministratie coördineren voor Nederland, België, Frankrijk en Duitsland, samen met externe HR- en payrollpartners
• HR‑documenten opstellen en processen, handboeken en richtlijnen actueel houden
• Het volledige verzuimproces begeleiden, inclusief Wet Verbetering Poortwachter
• Pensioenadministratie en aanverwante HR‑regelingen verzorgen
• Ondersteunen bij HR‑projecten en verbeterinitiatieven
• Verbeterkansen signaleren én zelfstandig oppakken

Je bent een HR‑professional met stevige kennis van wet- en regelgeving én je krijgt energie van het soepel laten draaien van de operatie. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Sterk overzicht & nauwkeurigheid — je houdt processen strak en ziet details die anderen missen
• Proactieve houding — je wacht niet af maar handelt vooruit
• Heldere communicatie in Nederlands en Engels — duidelijk, professioneel en to-the-point
• Discretie en betrouwbaarheid — je gaat zorgvuldig om met gevoelige informatie
• Flexibiliteit en digitale vaardigheid — je beweegt makkelijk mee en werkt soepel met systemen
• Drive om te bouwen en verbeteren — je denkt mee, ziet kansen en werkt graag samen aan groei

Onze klant is de specialist in basismaterialen voor verpakkingen: papier, (vouw)karton, kunststof en nonwovens. Met hun expertise, passie en aanpakkersmentaliteit maken zij echt het verschil. En met een netwerk van gerenommeerde fabrieken in Europa en daarbuiten, combineren ze kwaliteit met snelheid en flexibiliteit. Als familiebedrijf zijn ze trots op hun korte lijnen, sterke samenwerking en de betrokkenheid van 30 gedreven professionals in Nederland, België, Frankrijk en Duitsland.
 
Hun missie? In 2030 de grootste specialist in basismaterialen voor verpakkingen van Noordwest-Europa zijn. Om die groei waar te maken, zoeken zij ondernemende en ambitieuze professionals die kansen zien, actie durven ondernemen en willen bijdragen aan onze visie. Impact maken en meebouwen aan een internationaal groeiende organisatie.

Type dienstverband

• Je treedt direct in dienst bij de klant (geen uitzendcontract).

Selectieproces

• Eerste kennismaking: gesprek met onze recruiter.
• Tweede kennismaking: gesprek bij de klant zelf.
• Assessment: onderdeel van de procedure om geschiktheid te beoordelen.

Vragen of meer informatie?

• Neem contact op met Nathalie Soszna-Meurice (06-10942526)

Solliciteren
Denk je dat deze rol bij jou past?
Stuur je cv en motivatie naar:
talent@ubnuitzendbureau.com