Senior Recruiter

  • Nog 1 positie(s) over
Solliciteer direct
  • Rotterdam
  • 40
  • €3.250,00 - €3.750,00 per maand
  • Nederlands
Dit is wat je krijgt

Senior Recruiter Rotterdam – ruimte om te groeien en impact te maken

Wat wij jou bieden:
Als Senior Recruiter in Rotterdam krijg je bij UBN geen titel voor de vorm, maar vertrouwen, vrijheid en echte invloed. Je werkt in een hecht team, krijgt ruimte om je eigen ideeën uit te werken en groeit richting meer verantwoordelijkheid. Hier word je gezien, als mens en als professional.

Dit krijg je van ons:

  • Salaris tussen €3.250 en €3.750 bruto per maand
  • Eindejaarsbonus tot 16%
  • Direct een jaarcontract met uitzicht op vast
  • 27 vakantiedagen + 3 extra via onze niet-ziek regeling
  • Veel autonomie en ruimte om door te groeien richting vestigingsmanager

Jouw team & werkomgeving:
Je komt terecht in een betrokken team in Rotterdam en werkt nauw samen met de vestigingsmanager. De sfeer is open, professioneel en menselijk. We schakelen snel, helpen elkaar en vieren successen samen. Als senior recruiter sta je midden in het team en maak je elke dag zichtbaar verschil.

Wat ga je doen

Hoe samenwerken bij UBN voelt:
Bij ons geen micromanagement of vaste formats waar je in moet passen. Je krijgt de ruimte om eigen plannen te maken en uit te voeren, om initiatief te nemen en ideeën uit te proberen. Autonoom werken dus, met een team dat achter je staat.

Je start de dag samen met je team. Je overlegt, stuurt bij en springt bij waar nodig. Soms coach je een collega, soms pak je zelf een klant of kandidaat op. Je bouwt aan sterke relaties, houdt overzicht en kijkt vooruit. Je weet hoe het werkt en voelt dat je toe bent aan de volgende stap.

Deze rol is bewust ingericht als groeistap richting vestigingsmanager. Stilstaan doen we hier niet.

Interesse?

Solliciteer direct, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op!

Solliciteer direct

Wat bieden wij jou

  • Goed salaris
  • Vitaliteitsprogramma
  • Veel verantwoordelijkheid
  • Veel uitdaging
  • Veel contact met mensen
Jouw kwaliteiten

Je werkt en denkt op mbo+ niveau en je kent het recruitmentvak goed. Je weet hoe de uitzendbranche werkt en bent toe aan een volgende stap als Senior Recruiter. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt vooruit en gelooft in teamgevoel én resultaat. Je voelt je thuis in Rotterdam en omgeving.

En bovenal: je hebt er gewoon ontzettend veel zin in om bij ons het verschil te maken.

Solliciteer direct als Senior Recruiter Rotterdam.
Twijfel je? Bel ons gewoon even. Dat werkt vaak beter dan een lange motivatie.

Please note that this position requires a good command of the Dutch language. If this is not the case, we will not consider your application.

Waar ga je werken

In 1991 begonnen Willem de Groot en zijn toenmalige compagnon ons eerste kantoor in Utrecht. Ze wilden werkzoekenden helpen in de logistiek en industrie. En dat doen we nog steeds. Met 70 collega’s werken we in Almere, Amsterdam, Apeldoorn, Groningen, Rotterdam en Utrecht. Daarnaast zitten we inhouse bij diverse klanten en opereren we als hoofdleverancier.

Ons hoofdkantoor staat in Bilthoven, in een karakteristiek pand waar ooit een grote familie woonde. Die warme sfeer voel je nog steeds: we creëren een werkomgeving waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Of je nu klant, collega of uitzendkracht bent, we gaan op een respectvolle en gelijkwaardige manier met elkaar om. Bij UBN krijg je de ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en met plezier te werken. Ben je op zoek naar een functie waarin je écht jezelf kunt zijn? Dan ben je bij UBN op de juiste plek.

De sollicitatieprocedure

Stappenplan voor je sollicitatie:

Stap 1. Solliciteren – Je hebt de eerste stap gezet door te solliciteren als senior recruiter. We reageren binnen 2 werkdagen. Verwacht een mailtje of telefoontje. Als je goed bij ons lijkt te passen, praten we graag kort online met je.

Stap 2. Kennismaken met de recruiter – De recruiter wil je beter leren kennen. We gaan praten over de werkzaamheden, het team en ons bedrijf. We willen vooral weten wie je bent en wat je zoekt. Is dit een positief gesprek? Dan nodigen we je uit om een persoonlijkheidsanalyse in te vullen. Ook bellen we graag een referent.

Stap 3. Gesprek met de toekomstige manager – Tijdens dit tweede gesprek ontmoet je je toekomstige manager en regiomanager. Zo krijg je een beter beeld van je nieuwe werkplek. In dit gesprek gaan zij dieper in op de uitkomsten van je persoonlijke analyse. We zijn al enthousiast over je en willen samen zeker weten dat je op de juiste plek terechtkomt.

Stap 4. Welkom in het Team! – Super, de klik is er nog steeds! We doen je een mooi aanbod. Online mag je je handtekening zetten; hiervoor hoef je niet langs te komen. Welkom bij UBN! We zorgen met ons inwerkprogramma dat je je snel thuis voelt en goed begint bij UBN.

Deel deze vacature

Interesse?

Solliciteer direct, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op!

Solliciteer direct

Hoe werkt het?

Je solliciteert

Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.

Wij zoeken contact

Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.

We ontmoeten elkaar

Heb je nog niet eerder gewerkt via UBN? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.

Je gaat aan de slag!

Samen plannen we je eerste werkdag in en stellen we je voor aan je leidinggevende. De match is gemaakt.

Nathalie

Senior Recruiter