Terug naar het overzicht

Recruiter

  • Nog 1 positie(s) over
Solliciteer direct
  • Almere
  • 40
  • €2.800,00 - €3.500,00 per maand
  • Nederlands

Dit is wat je krijgt

We zoeken geen doorsnee recruiter, maar een matchmaker met lef! Ben je klaar om je tanden te zetten in uitdagende opdrachten en je ontwikkeling in een stroomversnelling te brengen? Dan hebben we dé kans voor jou!

Wat ga je als recruiter doen?
Je start je dag met een kop koffie en dat ene telefoontje waar je gisteren over nadacht. Want je weet: die ene kandidaat is perfect voor die toffe vacature! Je netwerk uitbreiden? Check! Die perfecte match maken? Dubbelcheck! Je weet als geen ander hoe je mensen enthousiast maakt voor nieuwe kansen.

Bij ons draait het niet alleen om werken; plezier en ontwikkeling zijn net zo belangrijk. Daarom bieden we je:

  • Een mooi startbedrag van €2800 tot €3500 bruto per maand
  • Eindejaarsknaller: bonus tot 16% van je jaarsalaris!
  • 30 vrije dagen (27 + 3 extra als je fit blijft)
  • Meteen een jaarcontract (en ja, vast dienstverband in het verschiet!)
  • Complete werkuitrusting: auto, laptop en telefoon.

Wat ga je doen

Geen dag is hetzelfde in deze commerciële rol. Als recruiter combineer je de kunst van overtuigen met het vinden van talent. Zo ziet je dag eruit:

  • Je jaagt op nieuwe kansen en overtuigt klanten met je enthousiasme;
  • Je bouwt sterke banden op met je klanten (want dat kun je als de beste);
  • Je spot talent, voert gesprekken en maakt die gouden matches;
  • Je jongleert soepel met planningen en afspraken;
  • Je schrijft vacatures waar mensen écht op willen reageren.

Hier is volop ruimte om te leren, eigen ideeën in te brengen en successen te vieren.

Interesse?

Solliciteer snel dan nemen we je zo snel mogelijk contact met je op!

Solliciteer direct

Wat bieden wij jou?

  • Goed salaris
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Vitaliteitsprogramma
  • Veel verantwoordelijkheid
  • Veel uitdaging
  • Goede werksfeer

Jouw kwaliteiten

Dit ben jij:

  • Een recruitment pro met 3+ jaar ervaring;
  • Een natuurtalent in mensen overtuigen en inspireren;
  • Iemand die energie krijgt van doelen halen;
  • In bezit van rijbewijs B;
  • Klaar voor de volgende stap richting leidinggevende functie.

Bonus: hier kun je doorgroeien van recruiter naar vestigingsmanager! Want we geloven in talent ontwikkelen. Herken je jezelf hierin? Dan willen we je graag leren kennen! Stuur ons je cv en vertel waarom jij niet kunt wachten om ons team te versterken.

P.S. Hou je van een gezellig team waar hard werken en plezier hand in hand gaan? Dan zit je hier helemaal goed! Solliciteer nu!

Please note that this position requires a good command of the Dutch language. If this is not the case, we will not consider your application.

Waar ga je werken

In 1991 begonnen Willem de Groot en zijn toenmalige compagnon ons eerste kantoor in Utrecht. Ze wilden werkzoekenden helpen in de logistiek en industrie. En dat doen we nog steeds. Met 70 collega’s werken we in Almere, Amsterdam, Apeldoorn, Groningen, Rotterdam en Utrecht. Daarnaast zitten we inhouse bij diverse klanten en opereren we als hoofdleverancier.

Ons hoofdkantoor is in Bilthoven, een pand waar ooit een grote familie woonde. Iets wat perfect past bij onze familiecultuur. We behandelen elkaar als familie; of het nu een klant, collega of uitzendkracht is. Bij UBN kun je groeien en met plezier werken. Ben je op zoek naar een functie waar je jezelf kunt ontwikkelen? Dan is UBN de juiste plek voor jou!

De sollicitatieprocedure

Stappenplan voor je sollicitatie:

Stap 1. Solliciteren – Je hebt de eerste stap gezet door te solliciteren als recruiter. We reageren binnen 2 werkdagen. Verwacht een mailtje of telefoontje. Als je goed bij ons lijkt te passen, praten we graag kort online met je.

Stap 2. Kennismaken met de recruiter – De recruiter wil je beter leren kennen. We gaan praten over de werkzaamheden, het team en ons bedrijf. We willen vooral weten wie je bent en wat je zoekt. Is dit een positief gesprek? Dan nodigen we je uit om een persoonlijkheidsanalyse in te vullen. Ook bellen we graag een referent.

Stap 3. Gesprek met de toekomstige manager – Tijdens dit tweede gesprek ontmoet je je toekomstige manager en regiomanager. Zo krijg je een beter beeld van je nieuwe werkplek. In dit gesprek gaan zij dieper in op de uitkomsten van je persoonlijke analyse. We zijn al enthousiast over je en willen samen zeker weten dat je op de juiste plek terechtkomt.

Stap 4. Welkom in het Team! – Super, de klik is er nog steeds! We doen je een mooi aanbod. Online mag je je handtekening zetten; hiervoor hoef je niet langs te komen. Welkom bij UBN! We zorgen met ons inwerkprogramma dat je je snel thuis voelt en goed begint bij UBN.

Deel deze vacature

Interesse?

Solliciteer snel dan nemen we je zo snel mogelijk contact met je op!

Solliciteer direct

Hoe werkt het?

Je solliciteert

Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.

Wij zoeken contact

Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.

We ontmoeten elkaar

Heb je nog niet eerder gewerkt via UBN? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.

Je gaat aan de slag!

Samen plannen we je eerste werkdag in en stellen we je voor aan je leidinggevende. De match is gemaakt.

Nathalie

Senior Recruiter