Recruiter

Kom werken waar het bruist! Duik in de wereld van recruitment bij UBN. Bij ons in Apeldoorn is geen dag hetzelfde. Zin om niet alleen achter je bureau te zitten, maar ook eropuit te gaan om klanten te bezoeken? Dan is de functie van recruiter bij ons perfect voor je.

Wat we bieden:

• Maandsalaris tussen € 2500 – € 2800 per maand, met doorgroeikansen.
• Eindejaarbonus tot 16% van je bruto jaarsalaris.
• 27 vakantiedagen en 3 extra vrije dagen door onze niet-ziek regeling.
• Direct een jaarcontract.
• Basisopleiding Uitzendprofessional

Word onderdeel van ons team en bouw als recruiter mee aan de toekomst van UBN in Apeldoorn!

Behouden, uitbouwen en nieuwe klanten. Dat is waar het om draait als recruiter.

Je vult vacatures snel en effectief in. Dit doe je door de beste kandidaten te werven. Ze uit te nodigen voor een gesprek en ze voor te stellen aan onze klanten. Van sollicitatie tot de eerste werkdag, je regelt het allemaal.

Je bouwt sterke relaties met onze klanten op door regelmatig met ze in gesprek te gaan. Over de samenwerking, de ontwikkeling van uitzendkrachten en de instroom van nieuwe kandidaten. Ook ben je proactief in het werven van nieuwe klanten. Je gaat mee op gesprekken, schrijft vacatureteksten en zoekt passende kandidaten. Samen met je drie collega’s draag je bij aan de groei van onze vestiging.

De nieuwe collega-recruiter die we zoeken heeft:

• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Een mbo+ / hbo werk- en denkniveau.
• Een rijbewijs B.

Verder zoeken we iemand die gedreven, resultaatgericht en communicatief vaardig is. Je neemt de eerste stap en zoekt werk actief op.

Please note that this position requires a good command of the Dutch language. If this is not the case, we will not consider your application.

In 1991 begonnen Willem de Groot en zijn toenmalige compagnon ons eerste kantoor in Utrecht. Ze wilden werkzoekenden helpen in de logistiek en industrie. En dat doen we nog steeds. Met 70 collega’s werken we in Almere, Amsterdam, Apeldoorn, Groningen, Rotterdam en Utrecht. Daarnaast zitten we inhouse bij diverse klanten en opereren we als hoofdleverancier.
 
Ons hoofdkantoor is in Bilthoven, een pand waar ooit een grote familie woonde. Iets wat perfect past bij onze familiecultuur. We behandelen elkaar als familie; of het nu een klant, collega of uitzendkracht is. Bij UBN kun je groeien en met plezier werken. Als je op zoek bent naar een plek waar je jezelf kunt ontwikkelen, dan is UBN de juiste plek voor jou!

Stappenplan voor je sollicitatie:

Stap 1. Solliciteren – Je hebt de eerste stap gezet door te solliciteren als recruiter. We reageren binnen 2 werkdagen. Verwacht een mailtje of telefoontje. Als je goed bij ons lijkt te passen, praten we graag kort online met je.

Stap 2. Kennismaken met de recruiter – De recruiter wil je beter leren kennen. We gaan praten over de werkzaamheden, het team en ons bedrijf. We willen vooral weten wie je bent en wat je zoekt. Is dit een positief gesprek? Dan nodigen we je uit om een persoonlijkheidsanalyse in te vullen. Ook bellen we graag een referent.

Stap 3. Gesprek met de toekomstige manager – Tijdens dit tweede gesprek ontmoet je je toekomstige manager en regiomanager. Zo krijg je een beter beeld van je nieuwe werkplek. In dit gesprek gaan zij dieper in op de uitkomsten van je persoonlijke analyse. We zijn al enthousiast over je en willen samen zeker weten dat je op de juiste plek terechtkomt.

Stap 4. Welkom in het Team! – Super, de klik is er nog steeds! We doen je een mooi aanbod. Online mag je je handtekening zetten; hiervoor hoef je niet langs te komen. Welkom bij UBN! We zorgen met ons inwerkprogramma dat je je snel thuis voelt en goed begint bij UBN.