Terug naar het overzicht

Parttime Recruiter

  • Nog 1 positie(s) over
Solliciteer direct
  • Den Hoorn
  • 24
  • €2.600,00 - €3.000,00 per maand
  • Nederlands

Dit is wat je krijgt

Ben je klaar om als parttime recruiter bij UBN Uitzendbureau avontuurlijk werk te doen? Direct op onze locatie bij Santrade in Den Hoorn? Naast je sterke planningskwaliteiten ben je ook super communicatief en vind je het fijn met mensen te werken. Bij UBN in Den Hoorn hebben we een geweldige kans voor je! Als parttime recruiter ga je aan de slag bij Santrade, een grote logistieke klant in Den Hoorn. Naast het plannen heb je dagelijks contact om meteen alles te regelen voor onze uitzendkrachten en de klant. En het beste deel? Je doet dit niet alleen, maar samen met een team!

Wat bieden we je?

  • Een startsalaris tussen de € 2600,00 en € 3.000,00 op fulltime basis.
  • Eindejaarbonus, 27 vakantiedagen en een supergaaf kerstpakket.
  • Volop kansen voor ontwikkeling.
  • Een laptop en telefoon liggen voor je klaar.
  • Direct een jaarcontract.

Wat ga je doen

Bij Santrade houden we ons, samen met de klant, bezig met alles over onze uitzendkrachten. Denk aan het zoeken van de juiste kandidaten, het inplannen van de diensten en het voeren van evaluatiegesprekken. Maar ook het bijhouden van de administratie is een belangrijk onderdeel. We zoeken een collega voor drie dagen per week, de vrijdag is een must! Als inhouse recruiter ben je de regelaar die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Van het inplannen van flexibele krachten tot het uitvoeren van last minute wijzigingen.

Als parttime recruiter blink je uit in het maken van perfecte matches en het versterken van relaties. Je taken omvatten onder andere:

  • Actief zoeken naar geschikte kandidaten.
  • Evalueren met zowel de klant als de uitzendkrachten.
  • Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van cv’s.
  • Afsluiten van contracten met kandidaten en klanten.
  • Bieden van ondersteuning aan kandidaten en klanten.

Interesse?
Solliciteer snel, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op!

Please note that this position requires a good command of the Dutch language. If this is not the case, we will not consider your application.

Interesse?

Solliciteer snel dan nemen we je zo snel mogelijk contact met je op!

Solliciteer direct

Wat bieden wij jou?

  • Goed salaris
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Vitaliteitsprogramma
  • Veel verantwoordelijkheid
  • Veel uitdaging
  • Veel contact met mensen

Jouw kwaliteiten

Als parttime recruiter ben je niet snel van de wijs te brengen. En heb je heel veel zin om van je baan een succes te maken! Wat we verder graag zien:

  • Mbo-plus werk- en denkniveau en voorkeur voor ervaring in de uitzendbranche of een hr functie.
  • Drie dagen per week beschikbaar, vrijdag is een must.
  • Stressbestendigheid past bij je, je kunt goed omgaan met onverwachte situaties.
  • Communicatief sterk, zowel in het Nederlands als Engels.
  • Teamspeler die goed kan schakelen met collega’s en klanten.

Waar ga je werken

In 1991 begonnen Willem de Groot en zijn toenmalige compagnon ons eerste kantoor in Utrecht. Ze wilden werkzoekenden helpen in de logistiek en industrie. En dat doen we nog steeds. Met 70 collega’s werken we in Almere, Amsterdam, Apeldoorn, Groningen, Rotterdam en Utrecht. Daarnaast zitten we inhouse bij diverse klanten en opereren we als master vendor.
 
Ons hoofdkantoor is in Bilthoven, een pand waar ooit een grote familie woonde. Iets wat perfect past bij onze familiecultuur. We behandelen elkaar als familie; of het nu een klant, collega of uitzendkracht is. Bij UBN kun je groeien en met plezier werken. Ben je op zoek naar een functie waar je jezelf kunt ontwikkelen? Dan is UBN de juiste plek voor jou!

De sollicitatieprocedure

Stappenplan voor je sollicitatie:

Stap 1. Solliciteren – Je hebt de eerste stap gezet door te solliciteren als parttime inhouse recruiter. We reageren binnen 2 werkdagen. Verwacht een mailtje of telefoontje. Als we denken dat je goed bij ons past, willen we graag even met je kletsen via de telefoon.

Stap 2. Kennismaken met de recruiter – De recruiter wil je beter leren kennen. We gaan praten over de werkzaamheden, het team en ons bedrijf. We willen vooral weten wie je bent en wat je zoekt. Is dit een positief gesprek? Dan nodigen we je uit om een persoonlijkheidsanalyse in te vullen. Ook bellen we graag een referent.

Stap 3. Gesprek met de toekomstige manager – Tijdens dit tweede gesprek ontmoet je je toekomstige manager en regiomanager. Zo krijg je een beter beeld van je nieuwe werkplek. In dit gesprek gaan zij dieper in op de uitkomsten van je persoonlijke analyse. We zijn al enthousiast over je en willen samen zeker weten dat je op de juiste plek terechtkomt.

Stap 4. Welkom in het Team! – Super, de klik is er nog steeds! We doen je een mooi aanbod. Online mag je je handtekening zetten; hiervoor hoef je niet langs te komen. Welkom bij UBN! We zorgen met ons inwerkprogramma dat je je snel thuis voelt en goed begint bij UBN.

Deel deze vacature

Interesse?

Solliciteer snel dan nemen we je zo snel mogelijk contact met je op!

Solliciteer direct

Hoe werkt het?

Je solliciteert

Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.

Wij zoeken contact

Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.

We ontmoeten elkaar

Heb je nog niet eerder gewerkt via UBN? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.

Je gaat aan de slag!

Samen plannen we je eerste werkdag in en stellen we je voor aan je leidinggevende. De match is gemaakt.

Nathalie

Senior Recruiter