Terug naar het overzicht

HR-Adviseur

  • Nog 1 positie(s) over
Solliciteer direct
  • Bilthoven
  • 32
  • €3.500,00 - €4.200,00 per maand
  • Nederlands

Dit is wat je krijgt

Voor wie mensenwerk echt mensenwerk is.
 
Bij ons draait het niet om stropdassen of ingewikkelde processen, maar om mensen. Echte mensen. Collega’s met humor, goede ideeën en soms gewoon een gekke dag. Precies daarom zoeken wij een HR-adviseur die snapt dat goed werkgeverschap begint bij persoonlijk contact. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en een positieve werkervaring bieden voor iedereen.
 
Als HR-adviseur werk je met vier professionele collega’s in een betrokken HR-team. De werkplek in Bilthoven is goed bereikbaar met OV en auto. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, creatieve ideeën én de kans om écht iets neer te zetten.
 
We bieden je:

  • Een zelfstandige baan met veel verantwoordelijkheid;
  • Hybride werken, 24 tot 32 uur (met in elk geval één vaste kantoordag);
  • Een jaarcontract en een mooi salaris tussen de €3500,- en €4200,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Daarnaast kun je rekenen op een eindejaarsbonus tot 16%, 27 vakantiedagen én drie extra dagen als je niet ziek bent.

Wat ga je doen

Geen dag is hetzelfde! Als HR-adviseur ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden én collega’s. Je schakelt moeiteloos tussen advies geven, meedenken over beleid en het oplossen van praktische vragen. Je houdt je als HR- adviseur onder andere bezig met:
 

  • Het oppakken van HR-projecten zoals vitaliteit, onboarding en verzuimbeleid;
  • Het meedenken over instroom, doorstroom en uitstroom;
  • Het geven van advies bij complexe personeelsvraagstukken;
  • Het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken, evaluatie- en verzuimgesprekken;
  • Het beheren van het HR-managementsysteem en verzorgen van een zorgvuldige HR-administratie.

Interesse?

Solliciteer snel dan nemen we je zo snel mogelijk contact met je op!

Solliciteer direct

Wat bieden wij jou?

  • Goed salaris
  • Goed bereikbaar OV
  • Flexibiliteit in diensten
  • Veel verantwoordelijkheid
  • Uitzicht op vast contract

Jouw kwaliteiten

Als HR- adviseur ben je niet alleen inhoudelijk sterk, maar ook iemand die graag met mensen werkt. Je weet dat een goed HR-advies begint bij luisteren, meedenken en doen. Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk en houdt ondertussen het overzicht én het hoofd koel.
Verder neem je het volgende mee:
 

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
  • Een stevige basiskennis van het Nederlandse arbeidsrecht;
  • Een benaderbare, nuchtere houding en het vermogen om écht verbinding te maken;
  • Tactisch inzicht én een praktische instelling – je overziet het geheel, maar regelt ook de details;

Een afgeronde HBO-opleiding in Human Resources of een vergelijkbare richting.

Wil je bijdragen aan ons succesverhaal? Solliciteer direct en word onderdeel van ons team!

Waar ga je werken

In 1991 begonnen Willem de Groot en zijn toenmalige compagnon ons eerste kantoor in Utrecht. Ze wilden werkzoekenden helpen in de logistiek en industrie. En dat doen we nog steeds. Met 70 collega’s werken we in Almere, Amsterdam, Apeldoorn, Groningen, Rotterdam en Utrecht. Daarnaast zitten we inhouse bij diverse klanten en opereren we als hoofdleverancier.

Ons hoofdkantoor is in Bilthoven, een pand waar ooit een grote familie woonde. Iets wat perfect past bij onze familiecultuur. We behandelen elkaar als familie; of het nu een klant, collega of uitzendkracht is. Bij UBN kun je groeien en met plezier werken. Ben je op zoek naar een functie waar je jezelf kunt ontwikkelen? Dan is UBN de juiste plek voor jou!

De sollicitatieprocedure

Stap 1. Solliciteren – Je hebt de eerste stap gezet door te solliciteren als HR-adviseur. We reageren binnen 2 werkdagen. Verwacht een mailtje of telefoontje. Als je goed bij ons lijkt te passen, praten we graag kort online met je.

Stap 2. Kennismaken met de recruiter en de hr manager, zij willen jou graag beter leren kennen. We gaan praten over de werkzaamheden, het team en ons bedrijf. We willen vooral weten wie je bent en wat je zoekt. Is dit een positief gesprek? Dan nodigen we je uit om een persoonlijkheidsanalyse in te vullen. Ook bellen we graag een referent.

Stap 3. Gesprek met de hr manager en onze directeur. Zo krijg je een nog beter beeld van je nieuwe werkplek. In dit gesprek gaan zij dieper in op de uitkomsten van je persoonlijke analyse. We zijn al enthousiast over je en willen samen zeker weten dat je op de juiste plek terechtkomt.

Stap 4. Welkom in het Team! – Super, de klik is er nog steeds! We doen je een mooi aanbod. Online mag je je handtekening zetten; hiervoor hoef je niet langs te komen. Welkom bij UBN! We zorgen met ons inwerkprogramma dat je je snel thuis voelt en goed begint bij UBN.

Deel deze vacature

Interesse?

Solliciteer snel dan nemen we je zo snel mogelijk contact met je op!

Solliciteer direct

Hoe werkt het?

Je solliciteert

Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.

Wij zoeken contact

Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.

We ontmoeten elkaar

Heb je nog niet eerder gewerkt via UBN? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.

Je gaat aan de slag!

Samen plannen we je eerste werkdag in en stellen we je voor aan je leidinggevende. De match is gemaakt.

Team Nathalie

Nathalie

Senior Recruiter